Налоги России
3.149.24.204, Вторник, 05.11.2024, 01:29
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная БлогиРегистрацияВход
TaxRu
С днем победы!
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Сегодня были:




РЕКЛАМА

Реклама
Категории раздела
О НАЛОГАХ [11362]
Все о налогах.
Письма [6417]
Нормативные письма в основном по налогам, бухгалтерскому учету и пр.
О НАЛОГАХ "ТАМ" [2420]
Новости о налогах, финансах за рубежом
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ [683]
Бухучет
ПОЛИТИКА [1278]
Все о политике
ЭКОНОМИКА [3228]
И мировая, и наша. Проблемы и их решения.
ФИНАНСЫ [1132]
БЕЗОПАСНОСТЬ [1299]
Вопросы безопасности частной жизни, организации, регионов, страны.
КРИМИНАЛ [109]
РЕЛИГИЯ [5200]
Все о религиозных течениях, плюсы, минусы, критика.
Афоризмы, притчи [745]
Афоризмы, притчи, рассказы
ПРИРОДА [298]
Интересные статьи про явления природы
ОБ ЭТОМ [63]
Отношения между мужчиной женщиной
ПОЭЗИЯ [61]
Блог специально заведен для моей сестры Анжелы. Но в нем могут размещать материалы все для кого поэзия это состояние души.
БОНУСЫ [30]
Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
АФЕРЫ [65]
В этом блоге будут размещаться материалы о сайтах аферистах, желающим размещать материал представить доки, ссылки, краткое объяснение.
Видео [76]
Разное видео разбитое по разделам
ИНФОРПРЕСС [948]
Для размещения статей экономической тематики
Главная » 2010 » Март » 9 » Расходы по выплате премий работникам могут быть учтены на основании положения о премировании работников


14:38
Расходы по выплате премий работникам могут быть учтены на основании положения о премировании работников



При формировании налоговой базы по налогу на прибыль можно учесть премии, выплаченные на основании положения о премировании, при условии, что соответствующая отсылка есть в трудовых договорах с работниками. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 26.02.10 № 03-03-06/1/92.

Чиновники напомнили, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам (в том числе и стимулирующие начисления, надбавки, компенсации, премии и т. п.), предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. Это правило закреплено в статье 255 Налогового кодекса. То есть при налогообложении прибыли учитываются только те премии (за исключением предусмотренных законодательно), которые прописаны в трудовом и (или) коллективном договоре с работниками.

Однако в Минфине считают, что в трудовых договорах не обязательно перечислять все виды премий, которые положены работнику (тем более что премирование различных категорий работников может осуществляться по-разному, в зависимости от тех или иных показателей). Взамен этого можно составить отдельное положение о премировании, а в трудовых договорах дать на него отсылку. Это будет достаточным условием для учета премий при налогообложении прибыли.

Источник: БухОнлайн.ру
Категория: О НАЛОГАХ | Просмотров: 1320 | Добавил: AlIvanof | Теги: Положение, трудовой договор, премии, 26.02.10 № 03-03-06/1/92, выплаты
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Подписка
Скажи "Спасибо"
Поиск по сайту
QR-код сайта
Безопасность
Налоги России © 2009 - 2024
Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru