Министерство коммуникаций и связи подготовило
законопроект, который призван «остудить» рынок труда за счет
привлечения мигрантов. Поправки, подготовленные ведомством, могут в два
раза снизить количество нанимаемых отечественных специалистов. Сейчас
IT-компании могут нанимать иностранных служащих без квот в том случае,
если готовы платить своим сотрудникам не менее 166 тысяч рублей в месяц.
Сложившаяся ситуация на рынке труда заставляет
экспертов задуматься о мерах предосторожности, говорят в Минкомсвязи.
Так, по словам чиновников, в Москве сложилась нездоровая конкуренция за
айтишников: компании даже заключают договоры о непереманивании
сотрудников, так как пресловутая текучка кадров стала реальной
проблемой, сообщают Известия.
Чиновники отмечают, что введение запрета на
безлимитный наем сотрудников не должно сказаться на уровне зарплат. В
Минкомсвязи надеются, что такая мера привлечет в страну специалистов из
стран бывшего СССР. Согласно предварительным подсчетам, речь идет еще о
150-200 тыс. мигрантов.
Впрочем, не все рады такой инициативе законодателей.
Так, заместитель главы думского комитета по труду и социальной политике
Николай Коломейцев возмущается:
Минсвязи заняло совершенно
антигосударственную позицию, перепутав «свое» и «наше». Как часть
российского правительства, они должны думать о российских безработных, а
не об иностранных. Есть громадное количество IT-специалистов как в
российских регионах, так и Москве, которые с удовольствием согласятся
зарабатывать 80 тыс. рублей в месяц, и задача Минсвязи и других ведомств
— заинтересовать в первую очередь именно их. Напомним, согласно пункту 2 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ,
высококвалифицированные специалисты могут наниматься в РФ без квот. Для
выдачи таким специалистам разрешения на работу (оформления приглашения
на въезд в Российскую Федерацию) достаточно предъявить в ФМС документ, в
котором отражаются сведения о компетентности и об уровне квалификации, а
также сведения о документах, подтверждающих наличие у специалиста
профессионального образования, трудовой договор или гражданско-правовой
договор на выполнение работ (оказание услуг) и письменное обязательство
оплатить (возместить) расходы Российской Федерации. Срок рассмотрения
ходатайства ограничен 14 рабочими днями.
|
Главная 
