 Министерство труда внесло в правительство
законопроект об ограничении "золотых парашютов" для топ-менеджеров
госкомпаний и госкорпораций. Об этом "РГ" сообщили в пресс-службе
ведомства.
По этому документу, минимальная сумма выплат
топ-менеджерам при увольнении или выходе в отставку будет составлять три
месячных оклада, максимальная - шесть. Ограничение, напомним,
распространяется на выходные пособия руководителей федеральных
государственных унитарных предприятий, компаний и корпораций, где доля
госучастия превышает 50 процентов.
Идея о сокращении размеров компенсаций при увольнении
топ-менеджеров госкорпораций в России обсуждается давно. Но дело не
двигалось. В марте инициативу поддержал президент Владимир Путин. На
конференции Общероссийского народного фронта он предложил подумать о
"здравых ограничениях", которые бы при этом не лишали руководителей
стимула эффективно работать. Как результат, министерства получили
задание - проработать будущую реформу.
Эксперты "РГ", комментируя этот вопрос, отмечали, что стоило бы обратить внимание не только на "золотые парашюты",
но и на бонусы, которые получают топ-менеджеры. А, кроме того,
советовали все-таки ввести прогрессивную шкалу налогов, чтобы те, кто
получает большие доходы, больше отчисляли и в бюджет.
Юлия Кривошапко
|
Главная 
