Фонд социального страхования собирается
облегчить малым предприятиям процедуру, по которой сегодня можно
возместить 20% взносов. Для этого нужно направить средства на улучшение
условий труда. Также ФСС хочет увеличить долю, подлежащую возмещению.
Сегодня большинство малых предприятий не
пользуются своим правом на уменьшение до 20% суммы уплачиваемых в ФСС
страховых взносов. Чтобы эти деньги не накапливались на счетах фонда,
его руководство планирует упростить процедуру возмещения средств. Для
этого создается специальная рабочая группа, сообщают "Известия".
Компания
может до 20% уменьшить сумму уплачиваемых в ФСС страховых взносов. Для
этого нужно до начала августа подать заявление в фонд, приложив к нему
план предупредительных мер по сокращению производственного травматизма,
профзаболеваний работников и по улучшению условий труда, которые
организация готова выполнить самостоятельно. При этом надо указать
требуемую на эти мероприятия сумму финансирования, которая и будет
вычтена из положенной к уплате суммы страховых взносов. Перечень
мероприятий регламентирован приказом Минтруда № 580н. Однако большинство малых компаний (свыше 60%, по
данным ФСС) этим правом не пользуется. Причина — сложность процедуры
администрирования. Кроме того, бизнесменов смущает мизерность
возмещаемых сумм, полагает эксперт "Известий", вице-президент ассоциации
малых и средних предпринимателей "Опора России" Наталья Ушакова:
Сумма,
уплачиваемая в ФСС в виде страховых взносов малым предприятиям,
составляет в среднем 10–11 тыс. рублей в год. Следовательно, возмещены
могут быть 2 тыс. рублей, — говорит она. — Из-за них вряд ли кто-то
будет разрабатывать план по улучшению условий труда. Мы рассчитываем,
что на заседаниях рабочей группы, создаваемой из специалистов ФСС и
"Опоры России", речь пойдет о том, чтобы упростить процедуру возмещения и
расширить поводы и подходы к использованию этих денег
предпринимателями.
В настоящее время на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
действуют 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5%), дифференцированных по
видам экономической деятельности в зависимости от класса
профессионального риска.
По мнению эксперта, большинство малых предприятий выполняют работы, которые не связаны с обязательными мерами по охране труда.
Согласно упомянутому приказу Минтруда № 580н, к таким мерам могут относиться:
- приведение уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней
шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с
госстандартами
- приобретение работниками спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
- санаторно-курортное лечение работников
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием
Очевидно, что организовать такую профилактику на 2
тысячи в год затруднительно. Поэтому в ФСС думают и о том, чтобы
повысить процент возмещаемой суммы налогов.
Напомним, что понятие "малых предприятий" определяется Федеральным законом о развитии малого и среднего предпринимательства и Постановлением Правительства РФ от 09.02.2013 N 101. Малыми считаются компании со штатом 16–100 человек и годовым оборотом до 400 млн рублей.
Напомним, порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР, ФСС и фонд ОМС определяет Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Порядок уплаты страховых взносов в 2013 году опубликован на нашем портале.
| 
Главная 
