Женщины, уволенные в
период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет из-за ликвидации
предприятия, не будут получать фиксированные суммы пособий. Размер
выплат будет зависеть от их прежней зарплаты.
Министерство
труда и социальной защиты РФ предложило изменить порядок расчета
пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Изменения коснутся женщин,
которые, находясь в отпуске по беременности и родам, были уволены в
связи с ликвидацией организации. Размер ежемесячного пособия в этом
случае составит 40% среднего заработка. В ведомстве сообщили, что законопроект, предусматривающий поправки в «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», уже направлен на рассмотрение в Правительство РФ.
В
министерстве напомнили, что сейчас матери, уволенные в связи с
ликвидацией предприятия в период отпуска по беременности и родам,
получают фиксированные суммы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
до полутора лет для них в 2013 году составляет 2454 рубля на первого
ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей. Минтруд предложил
выплачивать 40% от средней заработной платы по месту работы. При этом
максимальный размер пособия для данной категории граждан составит 9 815
рублей.
Директор
Департамента демографической политики и социальной защиты населения
Ольга Самарина отметила, что предложенные изменения позволят устранить
необоснованную дифференциацию. Специалист заявила:
Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери,
уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в
одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией
организации. Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны
государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до
полутора лет.
В
пресс-службе министерства подчеркнули, что изменения в законодательство
подготовлены в соответствии с определением Конституционного суда РФ.
Напомним, выплата пособий семьям, имеющим детей, предусмотрена федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.
Документ определяет, кто имеет право на выплаты, виды пособий, порядок
их расчета и индексации. Условия назначения государственных пособий
устанавливает приказ Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 г. N 1012н. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от прежнего заработка женщины.
Добавим,
чтобы законопроект стал законом, его должно одобрить Федеральное
Собрание и подписать - Президент РФ, после чего документ должен быть
официально опубликован. Федеральные законы вступают в силу по истечении
десяти дней после официального опубликования, если самими законами не
установлен другой порядок вступления их в силу.
|
Главная 
