В России стартовала квотная кампания по привлечению иностранных работников на следующий год. Как сообщили
в Министерстве труда и социальной защиты, прием заявок продлится до 1
мая 2013 года. Работодатели, не выходя из офиса, могут заполнить форму
заявки и отслеживать результат ее рассмотрения. Ведомство разработало и
внедрило Информационно-аналитическую систему АИК «Миграционные квоты». С ее помощью Минтруд будет обрабатывать предложения субъектов РФ по определению потребностей в иностранной рабочей силу.
В пресс-службе министерства отметили:
Работодатели могут подать заявку, не выходя из офиса, на официальном
сайте АИК «Миграционные квоты», а при отсутствии доступа в интернет —
прийти в уполномоченный орган...
Результаты
рассмотрения заявок работодатели могут отслеживать в
информационно-аналитической системе в своих личных кабинетах в разделе
«Статус заявок».
Использование
информационной системы существенно экономит время работодателя на
оформление заявки. АИК «Миграционные квоты» имеет систему подсказок
(включает коды профессий, видов экономической деятельности, государств
происхождения иностранных работников и т.д.), удобный интерфейс,
возможность связаться с уполномоченным органом.
Также
в Минтруда подчеркнули, что с использованием новой информационной
системы организации получили возможность подавать заявления об
увеличении размера определенной на текущий год квоты, а также о
корректировке по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
Напомним, квоты на иностранную рабочую силу на 2013 год утверждены постановлением Правительства от 03.11.2012 N 1137. Ранее Минтруд подсчитал,
сколько иностранных работников потребуется в различных сферах
деятельности. Правительство незначительно скорректировало цифры, однако
сохранилась общая тенденция. Так, больше всего нужно рабочих, занятых на
горных, горно-капитальных и на строительно- монтажных и
ремонтно-строительных работах – 583 267. На втором месте
неквалифицированные работники, способные трудиться в любой сфере
экономики — 366 649 человек. На третьем водители и машинисты подвижного
оборудования — 123 046. Руководителей учреждений, организаций и
предприятий и их структурных подразделений из других стран нужно 74 601
человек. Квоты на 2012 год устанавливало постановление Правительства РФ от 03.11.2011 N 892.
Первоначально в документе было определено, что потребность в
иностранных работниках составляет 1 745 584. Однако в апреле
Министерство здравоохранения и социального развития РФ увеличило квоты на 2012 год почти на 150 тысяч человек.
Добавим, в настоящее время правоотношения в области миграции регулируются федеральными законами "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", а также "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Порядок выдачи иностранцам разрешительных документов на работу в России определяет постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Ответственность за нарушение миграционного законодательства предусмотрена в главе 18 КоАП.
Порядок определения потребности в иностранных работниках определяют правила,
утвержденные Правительством РФ. В соответствии с документом
работодатели ежегодно, до 1 мая, направляют в органы власти заявку о
потребности в иностранной рабочей силе в предстоящем году.
Главная 
