Правительство РФ утвердило список
федеральных бюджетных и казенных учреждений, зарплата руководителей
которых никак не привязана к оплате труда их рядовых сотрудников и может
превышать восьмикратный барьер, установленный правительством с 1 января
2013 года. Соответствующий документ от 30 декабря 2012 года размещен в
банке федеральных нормативных и распорядительных актов, пишет ПРАЙМ.
Фото: fedpress.ru
Впервые должностной оклад
руководителей бюджетных учреждений был привязан к средней зарплате их
сотрудников с 1 января 2009 года. Согласно августовскому постановлению
правительства 2008 года зарплата руководителя не должна была более чем в
пять раз превышать среднюю по учреждению зарплату сотрудников. С 1
января этого года в силу вступило новое постановление правительства,
установившее соотношение 1 к 8, вместе с окладом руководителя теперь
учитываются и его премиальные.
Однако согласно распоряжению от 30
декабря прошлого года, оплата руководителей 45 организаций по решению
вышестоящего ведомства может превышать этот восьмикратный барьер.
Так, в этот перечень попали шесть
учреждений из сферы культуры, 22 - из сферы образования, девять - из
транспортной отрасли, два - из космической отрасли, два учреждения,
подконтрольных министерству иностранных дел, и по одному
подведомственным Минфину, ФНС, Минэкономразвития и Федеральной службе
госрегистрации.
В
этом списке оказались Мариинский театр, Театр имени Чехова, имени
Пушкина, Большой театр, МГТУ имени Баумана, Дипломатическая академия
министерства иностранных дел, Эрмитаж, испытательный центр подготовки
космонавтов имени Гагарина, дирекция космодрома Восточный в Плесецке и
другие организации.
По информации "Известий",
правительство утвердило перечень организаций, зарплата руководителей
которых никак не привязана к оплате труда их рядовых сотрудников и может
превышать восьмикратный барьер, установленный правительством с 1 января
2013 года.
|
Главная 
