Здесь будут размещаться Бонусы рублевые, долларовые и др. Перемещен раздел для более легкого размещения бонусов и возможности писать посетителям отзывы
Главная » 2013»Январь»9 » ВАС: на стоимость новогоднего корпоративного мероприятия пенсионные взносы не начисляются
13:04
ВАС: на стоимость новогоднего корпоративного мероприятия пенсионные взносы не начисляются
Проведение новогоднего корпоративного
праздника не связано с выполнением работниками трудовых обязанностей, а
потому на стоимость такого мероприятия страховые взносы в ПФР не
начисляются. Такой вывод содержится в определении ВАС РФ от 26.11.12 №
ВАС-16165/12.
По общему правилу, объектом обложения пенсионными взносами являются,
в частности, выплаты и иные вознаграждения, произведенные в рамках
трудовых отношений (ст. 7
Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). В базу для начисления
страховых взносов включаются также вознаграждения в натуральной форме в
виде товаров, работ или услуг. На практике ревизоры ПФР нередко
обязывают работодателей уплатить пенсионные взносы со стоимости
«корпоративов», расценивая такие затраты как вознаграждение работников в
натуральной форме.
С подобной проблемой столкнулась компания из г. Воронежа. Чиновники
местного управления ПФР сочли, что со стоимости новогоднего банкета (128
тысяч рублей) нужно было уплатить страховые взносы, определив базу
для начисления взносов в отношении каждого работника. Поскольку это
сделано не было, компания была привлечена к ответственности по статье 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ и по статье 47
Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Организация оспорила решение в
суде, и не зря – суды всех инстанций признали доначисления и штраф
неправомерными.
Суды обратились к статье 164
Трудового кодекса РФ, в которой дано определение компенсации. Таковой
является денежная выплата, установленная в целях возмещения работникам
затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Также поощрение
предусмотрено статьей 191
Трудового кодекса за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. В
данном случае праздничные мероприятия были организованы для всего
коллектива сотрудников, независимо от их результатов работы. Кроме
того, на праздник были приглашены лица, не состоящие в трудовых
отношениях с организацией. Все это, по мнению судей, указывает на то,
что новогодний банкет не является разновидностью выплаты работникам
вознаграждения стимулирующего или компенсирующего характера. А раз так,
то со стоимости «корпоратива» страховые взносы не уплачиваются.